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過去幾年，中國白酒行業在傳承與創新的道路上取得了顯著成果。各大品牌通過舉辦各類活動，如白酒行業T9峰會、茅臺文化體驗館的開放、五糧液1218大會、洋河新品全球發布等，積極推動著行業的發展。西鳳集團作為中國鳳香型白酒的創立者和典型代表，不僅在品質和文化傳承上有著深厚的底蘊，還在技術創新和人才培養方面不斷探索。2024年末，西鳳集團第八屆基酒生產技能大賽暨市級以上榮譽表彰大會在職工之家一樓會議室隆重舉行，展現了西鳳集團在技能人才培養和企業高質量發展方面的堅定決心。

據悉，寶雞市婦女聯合會黨組書記、主席、二級巡視員樊瑞君，寶雞市總工會黨組副書記、常務副主席龐欣，寶雞市總工會黨組成員、副主席杜萍，寶雞市總工會經濟部部長屈云龍，寶雞市婦女聯合會組宣部部長張穎。西鳳股份公司總經理張周虎、總工程師馮雅芳、副總經理王厚斌，西鳳集團第八屆基酒生產技能大賽獲獎選手、公司2024年市級以上榮譽獲得者及各分會代表共210余人參加會議。西鳳集團公司黨委副書記、工會主席郭拴新主持會議。

強企之路，匠心筑夢。張周虎在講話中指出，近年來，西鳳集團通過認真落實習近平總書記關于科技創新的重要論述和對技能人才工作的重要指示精神，大力實施高技能人才振興計劃，健全完善產才融合和人才激勵機制，廣泛開展以基酒生產技能大賽為代表的各類勞動競賽、技術創新活動，在廣大職工中營造了崇尚技能、尊重技能、成就技能的濃厚氛圍。

張周虎要求公司各分會、各單位：一是要大力營造尊才重技的濃厚氛圍。以身邊的先進模范為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過榜樣的先進性、代表性、示范性，感染和激勵全體職工，不斷提高技能本領，持續在全公司營造“學技能、爭先進、促發展”和“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

二是要全力拓寬深化職工成長成才平臺。勞動競賽委員會、工會組織要認真總結本次大賽經驗，在市總工會的指導支持下繼續拓寬和深化大賽平臺，持續為職工提供豐富的學習資源、創造優越的學習條件、打造舒適的學習環境、營造濃厚的學習氛圍，最大限度地調動和激發廣大職工學習技能、鉆研技術、創新創造的熱情。

三是要聚力加強西鳳人才隊伍建設。公司組織、人事、工會等相關部門要加快培育人才成長的“沃土”，構建吸引人才的“磁場”。鼓勵職工學技術、學技能，在人才選拔培養上堅持重實干、重實績、重技能，把人才選出來、用起來，讓更多技能型人才有前途、有保障、有收益。

四是要合力奉獻推動企業高質量發展。廣大職工一定要切實增強使命感、責任感、奉獻感。牢固樹立“主人翁意識、責任意識、規矩意識、擔當意識、進取意識”，與企業同呼吸、共命運，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為成就自我的途徑，以實際行動鑄就西鳳早日實現“重回一流名酒序列”的奮斗目標，為譜寫寶雞高質量發展新篇章貢獻西鳳的磅礴力量。

基酒生產技能大賽是西鳳集團公司發現和培養技術人才的重要平臺，至今已連續舉辦了八屆。大賽以傳承和發揚西鳳酒獨特的釀造工藝為宗旨，營造了崇尚技術、傳承技藝、尊重人才的濃厚氛圍，為西鳳酒非遺工藝的傳承、創新、發展提供了保障，促進了技能人才的成長成才和名酒品質的持續提升。通過“以賽促學、以賽選優”的方式，大賽不僅鼓勵員工深入學習和實踐，還充分調動了一線職工鉆研技術、提高技能的積極性，掀起了比、學、趕、超，爭創先進集體，爭當工匠的熱潮。未來，西鳳集團將繼續通過此類活動，推動企業高質量發展，為實現“重回一流名酒序列”的目標貢獻力量。