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媒體管家整合傳播在中央電視臺、省級衛視、地方電視臺、以及平面、廣播、戶外、網絡多種資源上具有購買優勢，同時還在廣東、貴州、江蘇，浙江，湖南等地區的衛星及省級地面頻道擁有多個項目的獨家經營資源。多年來，媒體管家整合傳播已逐步構建起一個覆蓋全國上百個媒體且極具影響力的媒體資源網絡。

電視臺人物專訪涉及到個人、企業代表等，想要做好一個人物專訪的首要條件就必須提前對專訪的人物進行深度的了解，之后確定專訪的主要提綱，人物專訪中，對記者的要求也是很高的，記者需要提前列好采訪提綱，并與被采訪者溝通，避免正式專訪出現尷尬現象。

一、 找相關領導

全面了解生產或者生活的情況，包括工作過程、成績、缺點、經驗、教訓、群眾反映等。再就是征求領導對我們的采訪報道計劃的看法、評價，聽取對報道思想的意見或建議，以便從政策和事實上報道得更加準確。

二、開展座談

可以選擇具有代表性的人員參與座談。無論是了解全面情況還是重點了解某個問題都可以采用。個別訪問。為了解某個具體問題或細節，可以找當事人或其他知情人做細致調查。

三、使用書面材料

切忌照抄照搬，只能從現成材料中找一些可用的線索，自己再實實在在地進行采訪。親臨現場。對電視記者而言，這是最必要、也是最常用的采訪方法。這樣的報道材料豐富，情節生動，真實可信，感染力強。

四、采訪要細致

企業電視臺在采訪過程中，要注意兩個問題：第一是要了解事物的全面情況。從縱的方面來說，要了解事物發展的全過程；從橫的方面來說，要了解這一事物同其他事物的聯系。采訪中，既要有“點”，也要有“面”。“點”即向采訪對象作深入細致的訪問調查。“面”，即向與采訪對象有關的方面或個人進行深入全面的調查訪問。即“立體采訪”，不能滿足于一個平面的材料，而要取得多方位、多角度的材料。第二是采訪工作要細，要多占有材料。記者一定要到現場去觀察，通過攝像機鏡頭，讓受眾看到實地景物，同時進一步核實被采訪對象介紹的情況。

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